Entradas etiquetadas con ‘Cuestionario vocacional’

Actualidad, Consejos, General

Orientación vocacional

Por Romina Mascetti, en 30 de Julio de 2007
...vocacional. la apreciacion de todos estos aspectos y otros tomados en cuenta, permiten a cada persona conocerse mejor y tomar decisiones mas acertadas. en este sentido la busqueda vocacional es una tarea personal, en la que cada individuo se reconocera como el protagonista pero valiendose de los recursos que encuentre en su camino para favorecer y enriquecer esa busqueda. es aquí donde internet se convierte en un campo propicio para el encuentro de diferentes test de orientacion vocacional: http://www.mediclick.info/test.htm http://www.loyola.edu.bo/test/ http://www.idoneos.com/index.php/concepts/orientacion-vocacional...
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Consejos, Formación

¿Y qué tienes pensado estudiar?

Por P. Córdoba, en 19 de Enero de 2008
...vocacional: -en conocimientosweb.net, valoras si te identificas en algun grado con distintas actividades profesionales, para calcular a que perfil perteneces (realista, investigativo, artístico, social, empresario o convencional). -edukativos.com, es un cuestionario que tiene por objeto darte una orientacion sobre la carrera que mas se adecua a tus intereses. -mi-carrera.com, evalua tus intereses y habilidades (artístico, biologico, humanista, mecanico, comercial, letrado, ecologico, social, geografico, matematico, etc.); y tambien tu perfil personal, es decir si eres del tipo investigador, planificador, sociable, de aplicacion, de servicio, ludico, comunicador, manual, espiritual, urbano, de terreno, etc. a modo de conclusion, y despues de que te hayas asesorado, ten en cuenta estas recomendaciones para tu decision final: -es bueno que tengas claro cuales son las salidas profesionales, y las carreras que estadísticamente cuentan con un menor porcentaje de incorporaciones a la vida laboral. pero si verdaderamente te sientes motivado por unos estudios, y crees que tienes capacidades y aptitudes, no puedes descartarlos unicamente porque sea difícil vivir de ellos (literatura, musica, bellas artes). considera que tu esfuerzo, la autoconfianza y los pensamientos positivos tambien ayudan al factor suerte. ademas, hay muchas formas de ejercer un trabajo relacionado con unos estudios. quiza sea difícil ser numero uno en las listas de ventas con tus canciones, pero puedes hacer musica para cortos, para anuncios, dar clases de musica, conciertos con un grupo, etc. un interes profesional no se concreta solo en una actividad profesional, no te limites. -aunque es importante que hayas escuchado a los demas, incluidas las líneas de este artículo, eres tu, y solo tu, el que ha de tomar la decision, dejando a un lado el deseo de agradar a los demas, o el miedo a decepcionarles. -recuerda que no basta con tener claros tus intereses profesionales, has de ponerlos en consonancia con tu personalidad, tus valores, tus habilidades, tu rendimiento escolar de los ultimos dos anos (con tus puntos fuertes y debiles), etc. es decir, que es relevante saber la base de la que partes, y si los futuros estudios o trabajo respetaran tu forma de ser. decidas lo que decidas, es vital que te tomes tu tiempo, sin presiones externas, con la satisfaccion de sentirte protagonista de tu vida, creador de tu destino....
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General, Juegos y dinámicas

La cadena de preguntas rápidas

Por Meritxell Díaz, en 19 de Noviembre de 2007
...no: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7… los pares forman parte del grupo a y los impares forman parte del grupo b. cada equipo tiene que hacer una fila de pie, uno detras del otro dejando una distancia de medio metro entre cada jugador. todos tienen que tener las piernas abiertas, a la altura del hombro. el monitor tiene un listado de preguntas. este cuestionario puede ser mas o menos difícil. por ejemplo, si el juego se hace en una clase de ciencias naturales se pueden hacer preguntas sobre las lecciones que se han hecho. si es de geografía, se pueden preguntar capitales de países. si es de matematicas, pueden ser sumas y restas. si no, pueden ser preguntas genericas y de actualidad, o tipo proverbios o adivinanzas. cuando el monitor dice ya empieza el juego. el ult...
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Actualidad, General

¿Sabes más que un niño de primaria?

Por Meritxell Díaz, en 17 de Octubre de 2007
...te de la base de que es imposible que los ninos del concurso sean capaces de conocer todas las respuestas porque hay algunas que no se ajustan a u nivel. los concursantes pueden pedir ayuda a los ninos de tres maneras: ojear, copiar y salvar. en cada programa estan en juego 300.000 euros. entra tambien en la web del programa e intenta responder al cuestionario de 10 preguntas....
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General, Juegos y dinámicas

Dinámicas para trabajar orientación vocacional

¿En qué te gustaría trabajar?
Por P. Córdoba, en 21 de Agosto de 2008
...n simple test que se realiza por curiosidad, sino que esconden las dudas e incertidumbre ante un futuro incierto que reclama ser definido cada vez mas. el orientador pedagogico del centro, los profesores y los padres seran los encargados de apoyar al estudiante en esta decision tan importante de su vida que tiene que ver con la llamada orientacion vocacional, ese proceso complejo por el que ha de pasar hasta descubrir que aptitudes y actitudes le dirigen mas a unos u otros estudios y/o perfiles profesionales. no son pocos los test y pruebas estandarizadas que se han elaborado como tecnicas auxiliares para ayudar a los alumnos a descubrir la tan ansiada vocacion. algunos presentan amplias enumeraciones de...
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General, Opinión

¿Mejor vocación o un futuro asegurado?

Por Meritxell Díaz, en 29 de Septiembre de 2007
...e lo piensan y repiensan varias veces antes de enviar sus opciones. muchos bachilleres se han pasado el curso preocupados por el examen de selectividad y no han dispuesto de demasiado tiempo para reflexionar sobre su futuro. pero es que ademas, justo en el momento de rellenar el papel el estudiante se ve asaltado por otra duda: escoger una carrera vocacional o escoger una carrera con futuro. cuantas veces he oído aconsejar a unos padres a sus hijos que hagan derecho porque tiene mas salida que estudiar humanidades o filosofía. cuantas veces en la escuela ya les previnieron que sería mejor que cogieran ciencias antes que letras porque las ingenier&iacu...
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Actualidad, General

La Investigación en Psicología

Por Inma Manzanares, en 6 de Julio de 2007
...ur. pero, ademas, una oportunidad para dialogar y conocer otras opiniones sobre la actualidad de la investigacion en psicología en la region. las exposiciones giraran en torno a las siguientes areas tematicas: psicología clínica y psicopatología psicología del trabajo psicología educacional y orientacion vocacional psicología social, política y comunitaria psicología de la salud, epidemiología y prevencion tecnicas y procesos de evaluacion psicologica psicología jurídica neuropsicología y psicología cognitiva psicoanalisis historia de la psicología psicología del desarrollo filosofía y epistemología musicoterapia terapia ocupacional estudios interdisciplinarios y nuevos desarrollos psicología experimental como ponentes en estas interesantes jornadas participaran destacados profesionales que desempenan su labor en  argentina, brasil, canada, espana y uruguay y que actuaran e interactuaran en conferencias, mesas redondas, paneles, simposios y seminarios. para conocer el programa científico, así como los requisitos de inscripcion (la fecha tope es el 7 de agosto) y los aranceles, e, incluso, ayuda para encontrar alojamiento, vease: http://ji.psi.uba.ar/xiv/  ...
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General

Dime cómo eres y te diré qué estudias

La personalidad del estudiante es decisiva en la orientación vocacional
Por P. Córdoba, en 25 de Agosto de 2008
Muchos estudiantes una vez finalizado el bachillerato se sumergen en un mar de dudas con respecto a su futuro, porque en esos momentos la prórroga para decidir qué es lo ...
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Destacados, Formación, Sistema educativo
Work and Travel in the USA

Trabajar y estudiar en Estados Unidos

Por Redacción, en 24 de Julio de 2008
...urales. en el se incluiran los datos del postulante, y se mandara a los eeuu para ser devueltas con la firma del sponsor y enviada luego a la embajada americana del país. se programara una cita con el postulante para que este sea entrevistado por un representante americano, el cual, habiendo leído el formato ds-2019, le realizara un cuestionario de preguntas, evaluando así, la pertinencia de otorgarle o no la visa. la oferta de trabajo o job offer. como ya lo habíamos mencionado anteriormente, el sponsor es el que se encarga de reunir las distintas ofertas de trabajo de las distintas empresas en las distintas localidades de los eeuu. los trabajos a realizar (al menos en este programa) se encuentran clasificados como trabajos sin especializacion. es decir, no requieren de la experiencia o desenvolvimiento que te otorga una educacion superior. nos referimos entonces a trabajos como: housekeepers (servicio de hotel), lifeguards (salvavidas, para los que tienen dominio de la natacion obviamente), ticketsellers (vendedores de boletos en parques de diversiones, cadenas de cines, etc.), barman o barwoman, etc. la empresa en los eeuu que observa el perfil de estudiante y decide tomarlo, firma un pre-contrato que se adjunta con otros documentos que deben ser enviados tambien a la embajada americana. preparacion para la entrevista en la embajada americana. una vez que regrese el formato ds-2019 de los eeuu con la firma del sponsor y con la job offer, el postulante pasara la entrevista con un representante de la embajada. el cual, realizara un breve cuestionario durante 5 minutos aproximadamente con el objetivo de confirmar que verdaderamente el estudiante desea viajar a los eeuu solo por vacaciones y no pretende quedarse de manera ilegal o por otras razones. gestion de la social security card. tanto para las personas que viajan como para los ciudadanos americanos es imprescindible tener este documento para trabajar de manera legal. viene a ser el documento de identidad de los eeuu y una vez obtenida las veces que se vuelva a viajar a este país se mantendra de por vida el numero de este documento. así tambien una vez que los postulantes tengan en su poder la social security card (su obtencion no es inmediata para los que van por primera vez a los eeuu, demora alrededor de 3 semanas), tendran la posibilidad de buscar un segundo o tercer trabajo, lo cual permitira darles un mayor ingreso y capacidad de ahorro para cuando vuelvan a su país. requisitos la edad. tener entre 18 y 28 anos edad. entendible este rango, tratandose de un programa dirigido hacia jovenes que estan cursando su carrera en un instituto superior o universidad. el pasaporte. debe estar valido y al día. con suficiente espacio en blanco para colocar la visa. la embajada de estados unidos exige una vigencia mínima de 6 meses y al menos 5 hojas vacías disponibles. ademas, seran revisadas las visas anteriores para comprobar que se entro siempre al país de manera legal y se cumplieron con las fechas de permanencia maxima. se debe recordar que cuando se llenan las planillas que se entregan la embajada, en el renglon donde dice "numero de pasaporte" se debe colocar los dígitos perforados presentes en todas las paginas del pasaporte. un error frecuente es colocar el numero que esta en la pagina biografica, el cual suele ser el numero de cedula o de identificacion personal. un buen consejo es fotocopiar todo el pasaporte (portada y hojas) y guardarlo en los archivos personales, antes de entregarlos a las autoridades, en caso de posible extravío o demoras considerables en el proceso. el cv o resume. el postulante a este programa debe poseer el curriculum vitae al día y que presente la informacion mas relevante de la carrera academica. la embajada de estados unidos exige q...
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Actualidad, Libros

Transformando la discapacidad en capacidad

Por Romina Mascetti, en 28 de Marzo de 2008
...uchos países ya incluyen algunos elementos que son componentes importantes de este nuevo enfoque.un informe de esta riqueza no se habría podido preparar sin la ayuda activa de una multitud de funcionarios y colaboradores de los veinte países participantes. los países contribuyeron proporcionando respuestas a un exigente cuestionario interdepartamental y datos administrativos sobre una amplia serie de programas de proteccion social y del mercado de trabajo relacionados con la discapacidad; participando en un encuentro de trabajo del proyecto provisional, y revisando los borradores de varios productos intermedios, así como este informe final. algunos países tambien ayudaron facilitando el acceso a los datos estadísticos nacionales. varios países tambien contribuyeron con aportaciones financieras a este proyecto, que se ha financiado totalmente gracias a aportaciones voluntarias: canada, australia, holanda, noruega, suiza y estados unidos, así como la comision de las comunidades europeas. el contenido del libro viaja por diferentes aspectos relacionados con la discapacidad, entre ellos: las diferentes políticas en relacion a la discapacidad; identificacion de la poblacion en condiciones de ingresar al mercado laboral; la discacidad y los aspectos sociales, es decir, jubilacion, obra social, enfermedad, etc; políticas de integracion y anexos con diferentes conclusiones a las que ha llegado el autor en su trabajo de investigacion. segun la oit (organizacion internacional del trabajo), en la actualidad hay, en el mundo, unos 386 millones de personas con discapacidad en edad de trabajar. son personas que tienen el potencial necesario para incorporarse a la fuerza de trabajo como empleados, trabajadores independientes o empresarios, y que desean hacerlo. “algunos empresarios han comenzado a descubrir este potencial. muchos gobiernos han promulgado leyes y han formulado políticas y programas dirigidas a promover las posibilidades de ocupacion de las personas con discapacidad que buscan trabajo, a mantener en el empleo a los trabajadores que quedan discapacitados durante su vida laboral y a facilitar la reincorporacion a la vida activa de los trabajadores que han perdido su empleo como consecuencia de sus discapacidades”, aseguran desde la organizacion. una observacion de las características actuales del mundo laboral establecen que “sin embargo, muchas de las personas con discapacidad que pueden y quieren trabajar estan desempleadas (en una proporcion que llega a superar el 80 % en algunos países). con frecuencia, esto se debe a que los empleadores creen que las personas con discapacidad no estan preparadas para el trabajo y no les dan la oportunidad de demostrar lo contrario. ...
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